Landscaping - Install Crew Leader/Member/Driver

Wilmington NC

Description

Crew leader Edge Landscaping in Wilmington NC is seeking a Crew Leader for our Installation Division. Candidate should have experience in all types of commercial and residential installations as well as experience with pavers. We are looking for a motivated and hard-working individual to join our team. Requirements: 2-3 years of experience in the following: Experience installing all types of plants and irrigation installation/repair. Can read and use landscaping plans to complete a project Full-time, year-round availability. General knowledge of landscaping construction and maintenance Experience operating heavy machinery Knowledge of area plants Irrigation Installation Plant and lawn Installation of paver patios Bilingual (Spanish and English) preferred COMPENSATION and BENEFITS: (some benefits subject to a 90-day waiting period) Competitive pay based on experience Basic life and short-term disability medical insurance 100% paid by employer if medical coverage is elected 6 vacation days paid and PTO program based on years of service year-end bonus 401K with employer matching contribution Weekly pay plus overtime during peak season Crew Members/Drivers (3-4 positions available) Edge Landscaping in Wilmington NC is seeking team members for our Installation Division. 2-3 years of landscaping experience is preferred but not required for motivated, hard-working individuals. Requirements: Irrigation Installation Plant and lawn Installation Paver Prefer valid driver's license Bilingual (Spanish and English) is a plus COMPENSATION & BENEFITS: (some benefits subject to a 90-day waiting period) Competitive pay based on experience Basic life and short-term disability medical insurance 100% paid by employer if medical coverage is elected 6 paid vacation days and PTO program based on years of service end-of-year bonus 401K with matching employer contribution Weekly payroll plus overtime during peak season Crew leader Líder de equipo Edge Landscaping en Wilmington NC está buscando un líder de equipo para nuestro División de instalación. El candidato debe tener experiencia en todo tipo de instalaciones comerciales y residenciales, así como experiencia con adoquines. Estamos buscando una persona motivada y trabajador para unirse a nuestro equipo. Requisitos: 2-3 años de experiencia en lo siguiente: Experiencia en la instalación de todo tipo de plantas y instalación/reparación de riego. Puede leer y utilizar planos de paisajismo para completar un proyecto Disponibilidad de tiempo completo, durante todo el año. Conocimiento general de construcción y mantenimiento de paisajismo Experiencia en operación de maquinaria pesada Conocimiento de las plantas del área Instalación de riego Instalación de plantas y césped Instalación de patios de adoquines Bilingüe (español y inglés) preferido COMPENSACIÓN y BENEFICIOS: (algunos beneficios sujetos a un período de espera de 90 días) Pago competitivo basado en la experiencia Seguro médico de vida básico y de discapacidad a corto plazo 100% pagado por el empleador si se elige la cobertura médica 6 días de vacaciones pagadas y programa PTO basado en años de servicio bonificación al fin de año 401K con contribución igual del empleador Nómina semanal más horas extra durante la temporada alta Crew Member Miembro del equipo/Conductor de instalación 3-4 posiciones disponibles Edge Landscaping en Wilmington NC está buscando miembros del equipo para nuestra División de Instalación. Se prefieren 2-3 años de experiencia en jardinería, pero no se requiere para personas motivadas y trabajadores. Requisitos: Instalación de riego Instalación de plantas y césped Instalación de patios de adoquines prefiere licencia de conducir válida vigente Bilingüe (español y inglés) es una ventaja COMPENSACIÓN y BENEFICIOS: (algunos beneficios sujetos a un período de espera de 90 días) Pago competitivo basado en la experiencia Seguro médico de vida básico y de discapacidad a corto plazo 100% pagado por el empleador si se elige la cobertura médica 6 días de vacaciones pagadas y programa PTO basado en años de servicio bonificación al fin de año 401K con contribución igual del empleador Nómina semanal más horas extra durante la temporada alta