Janitor

5555 Montgomery Drive, Santa Rosa CA

Description

Voted the Best of Sonoma County 8 years running, Spring Lake Village is a welcoming, vibrant, upscale retirement community that values our residents and our employees. We are always looking for people who are friendly, reliable, and ready to help make our community a great place to live. $2,000.00 Sign on Bonus! $600 at 30 days $600 at 90 days $800 at 180 days Full - Time Janitor, rotating weekends with every other Tuesday or Thursdays off. The Janitor performs daily cleaning tasks of resident apartments, assisted living units, skilled nursing facility, common areas, rest rooms, offices, clinic areas and any other areas assigned in accordance with standard procedures of Housekeeping Department. Responsibilities The Janitor collects trash from units, distributes and removes dirty linens, mops floors, vacuums under furniture, shampoos carpets, cleans windows, mirrors and sliding doors. The Janitor dusts vents and ceilings, removes cobwebs, cleans ceilings and outside walkway lights, cleans patios, including furniture. Responsible for setting up and tearing down for events. Maintains assigned equipment for cleanliness and recommends repairs as needed. Performs other cleaning duties as assigned. Knowledge, Skills, and Abilities After initial training, must demonstrate ability to utilize supplies, tools, and equipment properly Ability to work well under pressure, meeting multiple and sometimes competing deadlines Demonstrate cooperative behavior with staff, colleagues, and supervisors Education and Qualifications High School Diploma or equivalent $2,000.00 Sign on Bonus! $600 at 30 days $600 at 90 days $800 at 180 days Benefits for Full Time Employees (must work 36 hours or more per week) Medical, Dental & Vision Insurance Great retirement savings program - Company will contribute 3% after one year of service Generous Paid Time Off Accrual Paid Time off for: Bereavement, Jury Duty 8 Major Holidays with Pay 1 day off with Pay - at time of yearly Anniversary Direct Deposit for Payroll HEART Fund - Emergency Fund for Employees, receive up to $1,500.00 grant (you do not pay it back, must have a qualifying reason) Participation in Company raffles and bonuses Daily Meal We believe you can find purpose, meaning, and the chance to be a part of something bigger than yourself. If you want to work in an environment where you can become your best possible self, join us at Spring Lake Village. Elegido como el mejor del condado de Sonoma durante 8 años consecutivos, Spring Lake Village es un complejo de jubilados exclusivo, vibrante y acogedor que valora a nuestros residentes y empleados. Siempre estamos buscando personas amigables, confiables y listas para ayudar a hacer de nuestra comunidad un excelente lugar para vivir. ¡Bonus de inicio de sesión de $2,000.00! $600 a los 30 días $600 a los 90 días $800 a 180 días Ama de casa/conserje a tiempo completo, fines de semana rotativos con martes o jueves libres cada dos días. El conserje realiza tareas diarias de limpieza de apartamentos para residentes, unidades de vida asistida, centro de enfermería especializada, áreas comunes, baños, oficinas, áreas de clínicas y cualquier otra área asignada de acuerdo con los procedimientos estándar del Departamento de limpieza. Responsabilidades El conserje recoge la basura de las unidades, distribuye y retira la ropa de cama sucia, trapea los pisos, aspira debajo de los muebles, lava las alfombras con champú, limpia las ventanas, los espejos y las puertas corredizas. El conserje quita el polvo de las rejillas de ventilación y los techos, quita las telarañas, limpia los techos y las luces de los pasillos exteriores, limpia los patios, incluidos los muebles. Responsable del montaje y desmontaje de eventos. Mantiene el equipo asignado para la limpieza y recomienda reparaciones según sea necesario. Realiza otras tareas de limpieza según lo asignado. Conocimientos, destrezas y habilidades Después de la capacitación inicial, debe demostrar la capacidad de utilizar suministros, herramientas y equipos de manera adecuada Capacidad para trabajar bien bajo presión, cumpliendo plazos múltiples y, a veces, competitivos Demostrar un comportamiento cooperativo con el personal, los colegas y los supervisores educación y calificaciones Diploma de escuela secundaria o equivalente ¡Bonus de inicio de sesión de $2,000.00! $600 a los 30 días $600 a los 90 días $800 a 180 días Beneficios para empleados de tiempo completo (deben trabajar 36 horas o más por semana) Seguro médico, dental y de la vista Excelente programa de ahorro para la jubilación: la empresa contribuirá con un 3 % después de un año de servicio Acumulación generosa de tiempo libre remunerado Tiempo libre pagado por: duelo, servicio de jurado 8 principales días festivos pagados 1 día libre con Pago - en el momento del Aniversario anual Depósito Directo para Nómina Fondo HEART - Fondo de emergencia para empleados, reciba una subvención de hasta $ 1,500.00 (no lo devuelve, debe tener una razón calificativa) Participación en sorteos y bonos de la empresa Comida diaria Creemos que puedes encontrar propósito, significado y la oportunidad de ser parte de algo más grande que tú. Si desea trabajar en un entorno en el que pueda convertirse en su mejor yo posible, únase a nosotros en Spring Lake Village.