LAWN CARE TEAM LEADER

12000 South Robert Trail, Rosemount MN

Description

Lawn Care Team Leader Responsibilities: - Plan, schedule, assign, and supervise the duties associated with lawn care including site and crew management - Ability to operate a variety of equipment including a riding lawn mower, aerators, power tools, trimmers, blowers, and more - Lead team of 3-5 lawn care specialists - Communicate with the lawn care specialists, project managers, customers, and other relevant stakeholders regarding the progress of the job Required Qualifications: - Highly coachable - Ability to lift 50+ pounds - Some English or Spanish proficiency - Willingness to wake up at sunrise regularly and work in inclement weather Hours: - 40 hours a week, typically from Monday to Friday - Some weekend work may occur but it is not typical - Year round work available Compensation and benefits: - Minimum of $25+ an hour, adjusted for experience - Opportunity for performance based raises every three months - $37.50+ an hour overtime pay after 40 hours worked in a 7-day period - Once a month company barbecues - Paid company holidays, paid lunches - $500 starting bonus after 90 days PLEASE reply with your phone number or email -- or visit our website hartigan.co or call (651) 368-0317 --------------------------------------------------- Líder del equipo de cuidado del césped Responsabilidades: - Planificar, programar, asignar y supervisar las tareas asociadas con el cuidado del césped, incluida la gestión del sitio y del personal. - Capacidad para operar una variedad de equipos que incluyen una cortadora de césped, aireadores, herramientas eléctricas, podadoras, sopladores y más. - Liderar equipo de 3-5 especialistas en cuidado del césped - Comunicarse con los especialistas en cuidado del césped, gerentes de proyectos, clientes y otras partes interesadas relevantes con respecto al progreso del trabajo. Calificaciones requeridas: - Altamente entrenable - Capacidad para levantar más de 50 libras - Algún dominio del inglés o español. - Disponibilidad para despertarse al amanecer regularmente y trabajar en condiciones climáticas adversas Horas: - 40 horas a la semana, normalmente de lunes a viernes - Puede haber algún trabajo de fin de semana, pero no es típico. - Trabajo todo el año disponible Compensación y beneficios: - Mínimo de $ 25 + una hora, ajustado por experiencia - Oportunidad de aumentos basados ​​en el desempeño cada tres meses - $ 37.50 + pago de una hora extra después de 40 horas trabajadas en un período de 7 días - Una vez al mes barbacoas de empresa - Vacaciones de empresa pagadas, almuerzos pagados - Bono inicial de $ 500 después de 90 días POR FAVOR, responda con su número de teléfono o correo electrónico, o visite nuestro sitio web hartigan.co o llame al (651) 368-0317