Asociado De Alfombras

Dallas TX

Description

The Expo Group está buscando un Asociado de Alfombra para unirse a nuestro equipo de Operaciones de Almacén en Irving, Texas. En The Expo Group, creemos que el éxito proviene de la creación de alianzas confiables alimentadas por conexiones emocionales personales, y creemos que las personas correctas son las que hacen que eso suceda. Esta es una oportunidad para unirse a un equipo de alto rendimiento en una empresa dinámica y en crecimiento exponencial. El Asociado de Alfombras trabaja con el Supervisor de Alfombras para garantizar que todos los materiales se extraigan y preparen para los próximos eventos, y que los materiales devueltos se limpien, reparen y guarden adecuadamente para el próximo evento. Nuestro candidato perfecto... • Examinara la alfombra para detectar defectos de tejido o de nudos, variaciones de color y acabado, suciedad y cizalladura irregular. • Tirara la alfombra del rollo al piso para facilitar la inspección • Caminara o gateara sobre las alfombras, palpar y escaneara las alfombras en busca de defectos • Reparara los defectos de tejido y limpiara las áreas sucias. • Colocará la alfombra en los carros según la lista de entregas para cada evento. • Conducir forklifts según sea necesario • Estar cómodo levantando y moviendo rollos de alfombra • Estar dispuesto a trabajar el segundo turno (2:30 PM A 11:00 PM) • En ocasiones viajar de noche • Comprender las siguientes condiciones de trabajo: o El trabajador puede estar sujeto a condiciones ambientales. Protección de las condiciones climáticas, pero no necesariamente de los cambios de temperatura. o El trabajador puede estar sujeto a calor extremo. Son posibles temperaturas superiores a 100 grados por periodos de más de una hora. o El trabajador puede estar sujeto a ruido. Para applicar haga click en el enlance de abajo: Las declaraciones en este documento están destinadas a describir la naturaleza general y el nivel de trabajo que realizan los empleados y no deben interpretarse como una lista exhaustiva de responsabilidades, deberes y habilidades requeridas por el personal así clasificado. Además, no establecen un contrato de empleo y están sujetos a cambios a discreción de la compañía.