Machine Operator

McDonough GA

Description

Job Title: Machine Operator Summary: Responsible for operating company machinery in the end-production department by performing the following duties. Duties and Responsibilities include the following. Other duties may be assigned. 1. Operator prepares all materials and drawing dies by performing necessary machine set up and performing basic measurement control. 2. Runs machine by loading rod material and semi-end production to the machine by following machine work instructions and company safety procedures. 3. Perform quality checks and inform process manager of defects as necessary. 4. Keep machine and work area clean by stacking empty and unused spools in the empty area. 5. Make process adjustments with technician and manager if end-production fails laboratory tests. 6. Check with the lab results of previous production and work successfully under all quality and productivity rules, making suggestions about quality, process and productivity when necessary. 7. Perform daily machine maintenance, making careful use of all energy sources. 8. Performs other related duties as assigned. Qualifications: To perform this job successfully, an individual must be able to perform each essential duty satisfactorily. The requirements listed below are representative of the knowledge, skill, and/or ability required. Reasonable accommodations may be made to enable individuals with disabilities to perform the essential functions. Education/Experience: High school diploma or equivalent required; or two to four years related experience and/or training; or equivalent combination of education and experience. Computer Skills: Ability to use and comprehend the company’s database and inventory software. Language Skills: Ability to read and interpret documents such as safety rules, operating and maintenance instructions, and procedure manuals. Ability to write routine reports and correspondence. Ability to speak effectively before groups of customers or employees of the organization. Math Skills: Ability to add, subtract, multiply and divide in all units of measure, using whole numbers, common fractions, and decimals. Ability to compute rate, ratio, and percent, and to draw and interpret bar graphs. Reasoning Ability: Ability to apply common sense understanding to carry out detailed but uninvolved written or oral instructions. Ability to deal with problems involving a few concrete variables in standardized situations. Equipment: Ability to safely and successfully operate a forklift, overhead crane, and basic hand tools. Work Environment: The work environment characteristics described here are representative of those an employee encounters while performing the essential functions of this job. Reasonable accommodations may be made to enable individuals with disabilities to perform the essential functions. The noise level in the work environment is usually loud. The employee is required to regularly work near moving mechanical parts. The employee is occasionally required to work with caustic or toxic chemicals and to work with vibration. Physical Demands: The physical demands described here are representative of those that must be met by an employee to successfully perform the essential functions of this job. Reasonable accommodations may be made to enable individuals with disabilities to perform the essential functions. While performing the duties of this job, the employee is regularly required to stand, walk, use hands, reach with hands and arms, talk and hear. The employee is occasionally required to sit, stoop, kneel, crouch or crawl, and climb and balance. The employee is not required to taste or smell. The employee must occasionally lift and/or move up to 40 lbs. The employee must have clear vision at 20 inches or less and 20 feet or more, the ability to observe an area that can be seen up and down or to the left and right while eyes are fixed on a given point. The employee must also have three-dimensional vision with the ability to judge distances and special relationships, and the ability to adjust the eye to bring an object into sharp focus while observing color. Título del puesto: Operador de máquina Resumen: Responsable de operar la maquinaria de la empresa en el departamento de producción final realizando las siguientes funciones. Los deberes y responsabilidades incluyen lo siguiente. Se pueden asignar otras funciones. 1. El operador prepara todos los materiales y matrices de trefilado realizando la configuración necesaria de la máquina y realizando un control de medición básico. 2. Hace funcionar la máquina cargando el material de la varilla y la producción semifinal en la máquina siguiendo las instrucciones de trabajo de la máquina y los procedimientos de seguridad de la empresa. 3. Realice controles de calidad e informe al gerente de proceso de los defectos según sea necesario. 4. Mantenga la máquina y el área de trabajo limpias apilando carretes vacíos y sin usar en el área vacía. 5. Realice ajustes de proceso con el técnico y el gerente si la producción final no supera las pruebas de laboratorio. 6. Verifique con los resultados de laboratorio de la producción anterior y trabaje con éxito bajo todas las reglas de calidad y productividad, haciendo sugerencias sobre calidad, proceso y productividad cuando sea necesario. 7. Realice el mantenimiento diario de la máquina, haciendo un uso cuidadoso de todas las fuentes de energía. 8. Realiza otras tareas relacionadas que se le asignen. Cualificaciones: Para realizar este trabajo con éxito, una persona debe poder realizar cada tarea esencial de manera satisfactoria. Los requisitos que se enumeran a continuación son representativos del conocimiento, habilidad y / o habilidad requeridos. Se pueden realizar adaptaciones razonables para permitir que las personas con discapacidades realicen las funciones esenciales. Experiencia educacional: Se requiere diploma de escuela secundaria o equivalente; o de dos a cuatro años de experiencia y / o formación relacionada; o una combinación equivalente de educación y experiencia. Habilidades computacionales: Capacidad para utilizar y comprender la base de datos y el software de inventario de la empresa. Habilidades lingüísticas: Capacidad para leer e interpretar documentos como reglas de seguridad, instrucciones de operación y mantenimiento y manuales de procedimientos. Capacidad para redactar informes de rutina y correspondencia. Capacidad para hablar con eficacia ante grupos de clientes o empleados de la organización. Habilidades matemáticas: Capacidad para sumar, restar, multiplicar y dividir en todas las unidades de medida, utilizando números enteros, fracciones comunes y decimales. Capacidad para calcular tasas, razones y porcentajes, y para dibujar e interpretar gráficos de barras. Capacidad de razonamiento: Habilidad para aplicar el entendimiento del sentido común para llevar a cabo instrucciones escritas u orales detalladas pero no involucradas. Capacidad para abordar problemas que involucran algunas variables concretas en situaciones estandarizadas. Equipo: Capacidad para operar de manera segura y exitosa un montacargas, grúa puente y herramientas manuales básicas. Ambiente de trabajo: Las características del entorno de trabajo que se describen aquí son representativas de las que un empleado encuentra mientras realiza las funciones esenciales de este trabajo. Se pueden realizar adaptaciones razonables para permitir que las personas con discapacidades realicen las funciones esenciales. El nivel de ruido en el entorno de trabajo suele ser alto. Se requiere que el empleado trabaje regularmente cerca de piezas mecánicas en movimiento. Ocasionalmente se requiere que el empleado trabaje con químicos cáusticos o tóxicos y que trabaje con vibración. Demandas físicas: Las demandas físicas descritas aquí son representativas de las que debe cumplir un empleado para realizar con éxito las funciones esenciales de este trabajo. Se pueden realizar adaptaciones razonables para permitir que las personas con discapacidades realicen las funciones esenciales. Mientras realiza las tareas de este trabajo, el empleado debe estar parado, caminar, usar las manos, alcanzar con las manos y los brazos, hablar y escuchar. Ocasionalmente se requiere que el empleado se siente, se agache, se arrodille, se agache o gatee, trepe y se balancee. El empleado no está obligado a saborear ni a oler. El empleado debe ocasionalmente levantar y / o mover hasta 40 libras. El empleado debe tener una visión clara a 20 pulgadas o menos y 20 pies o más, la capacidad de observar un área que se puede ver hacia arriba y hacia abajo o hacia la izquierda y la derecha mientras los ojos están fijos en un punto determinado. El empleado también debe tener una visión tridimensional con la capacidad de juzgar distancias y relaciones especiales, y la capacidad de ajustar el ojo para enfocar un objeto con nitidez mientras observa el color.