Lavador de autos - Ofrece un bono de contratación de $750

77 Hosmer St, Acton MA

Description

Lavador de autos, desde $ 16.00 / hora con bonificación de inicio de contratación de $750! *ESTAMOS CONTRATANDO* NO SE REQUIERE EXPERIENCIA PREVIA; ENTRENAREMOS. ADESA Concord es una empresa de KAR Global conocida como líder en la industria de remarketing automotriz. Un lavador de autos es parte de un equipo de producción que prepara vehículos para la subasta semanal. Para sobresalir en esta función, debe poder seguir las instrucciones del supervisor de la subasta, prestar atención a los detalles, ser adaptable y poseer una buena capacidad física. Ofrecemos: • $16/hora más un bono de inicio de contratación de $750 • Horas de lunes a viernes con posibles horas extras • Elección de horas a tiempo completo, horas a tiempo parcial y duración estacional de verano • No se requiere experiencia • Vacaciones pagadas, personales y por enfermedad • Médico competitivo, dental, visión • Empresa iguala un porcentaje 401(k) • Oportunidades de avance profesional rápido Para aplicar haga clic Si está interesado, llame a Damaris en Recursos Humanos al (508) 270 5452 Las responsabilidades y obligaciones incluyen, entre otras, las siguientes: • Prepare los vehículos realizando una variedad de tareas de reacondicionamiento de vehículos según los procedimientos de la empresa: detalles interiores, limpieza de tapicería, limpieza de ventanas, prelavado, amortiguación y control de calidad. • Inspeccione la calidad del trabajo realizado antes de mover el vehículo a la siguiente etapa del proceso de reacondicionamiento. • Mantener un buen estado de funcionamiento de equipos e instalaciones, asesora sobre el manejo de averías de equipos o necesidades de mantenimiento. • Practica y promueve el trabajo en equipo. • Trabajar dentro de los procedimientos y pautas de seguridad establecidos por la empresa para garantizar la seguridad de los empleados y la propiedad. • Siga las prácticas de trabajo seguras y los procedimientos de notificación de lesiones, pérdidas o daños a la propiedad. Necesitamos: • Verificación de antecedentes penales y de vehículos de motor • Examen de detección de drogas antes del empleo Procedimientos y precauciones de seguridad de COVID 19 implementados para garantizar la seguridad, la salud y el bienestar de los empleados. Nota: Esta descripción del trabajo de ninguna manera establece ni implica que estos sean los únicos deberes que deben realizar los titulares en este puesto. Se requerirá que los empleados sigan cualquier otra instrucción o deberes relacionados con el trabajo solicitados por una persona autorizada. Los requisitos enumerados en este documento son los niveles mínimos de conocimientos, habilidades o habilidades.