Empleado

1100 Kingsbury St. near Parkway, Austin TX

Description

Se busca empleado/a de mantenimiento para un parque muy chido! Descripción del trabajo: Trabajador/a de Operaciones del Parque Pease Ubicación: Austin, TX Depende de: Director de Operaciones del Parque Tú: Te gusta estar afuera y las actividades al aire libre, fanático del orden que vive para hazer organizaciones bellezas. Persona alegría, hospitalaria y orientada al servicio, que esta listo para salir de la casa después de la cuarentena y entrar en un trabajo público con naturaleza. Profesional del mantenimiento, que deseo trabajar en un parque y estar parte de una cultura de trabajo con animo, que es colaborativa para que puede crecer. Nosotros: El parque público más histórico de Austin, en una ubicación urbano que acaba de terminar una grande y hermosa remodelación. Un tipo de trabajo que es sin fines de lucro con pasión por la excelencia y la administración de la preservación de los espacios verdes de Austin. Un espacio seguro que ofrece inclusión, respeto y el potencial para crecer dentro de la organización. Descripción del puesto: El técnico de operaciones de parques es responsable del mantenimiento de las instalaciones, del terreno y de la custodia bajo la supervisión del director de operaciones de parques. El técnico de operaciones del parque proporcionará un mantenimiento de calidad de la parte actualizada de 7 acres de Kingsbury Commons del Parque Pease. Este puesto es fundamental para la visión de Pease Park de garantizar una experiencia limpia, segura y de alta calidad para los visitantes. Responsabilidades específicas: Mantenimiento de las instalaciones: Preservar los "Hardscapes" como las superficies pavimentadas, la cancha de baloncesto, la cancha de bochas, el mantillo y otros senderos. Incluye el barrido de los caminos, la eliminación de los residuos con un soplador eléctrico, el lavado a presión, la eliminación de la basura y la inspección de los daños, el vandalismo u otras reparaciones necesarias. Eliminación inmediata de grafitis o goma de mascar, según sea necesario, y responsabilidad de resolver los problemas tan pronto como se identifiquen. Mantener los "elementos del sitio", como la cabaña Tudor, la casa del árbol, la fuente de agua potable, el alumbrado, las vallas, los muros, el equipo de ejercicios, el paisaje de juegos, la fuente de agua, los asientos y el riego. Recorrido diario por el sitio e inspección de todas las instalaciones del terreno para garantizar la conservación, la limpieza y el mantenimiento. Solucionar problemas, sugerir actualizaciones de mantenimiento y reparaciones según sea necesario, e informar de los problemas que surjan. Mantenimiento del suelo Llevar a cabo el mantenimiento del "paisaje blando" y la jardinería en general en coordinación con el Coordinador de Conservación y los voluntarios. Incluye la posible eliminación de basura, deshierbe, poda, rastrillado, plantación, soplado de hojas, bordes, limpieza de parterres, retirada de basura y otros servicios de jardinería según sea necesario. Trabaja en una variedad de paisajes, incluyendo parterres de jardines, césped y bosques. Servicio de custodia: Limpieza a fondo de los baños y revisiones frecuentes, reposición de jabón y papel higiénico, atención a las limpiezas puntuales necesarias en el lugar. Vaciar los botes de basura y reciclaje, y llevar la basura y el reciclaje a los contenedores. Seguridad y emergencias: Comunicar las preocupaciones relativas a la infraestructura, los riesgos de seguridad y los problemas de uso del parque, según sea necesario. Informar de los disturbios del público, las infracciones de uso y hacer cumplir las normas del parque cuando sea necesario, y garantizar una experiencia segura. Abrir y/o cerrar el parque. La hospitalidad: Compromiso continuo, amistoso y proactivo con los visitantes del parque, actuando como punto de contacto in situ, saludando a los visitantes, respondiendo a sus preguntas y educando sobre el uso apropiado. Apoyo a eventos especiales: Logística, montaje y desmontaje de los elementos del evento y limpieza posterior al mismo. Experiencia y habilidades requeridas: Amor por las actividades al aire libre y capacidad para realizar un trabajo físico riguroso a diario en condiciones climáticas durante todo el año. Capacidad para levantar 50 libras y operar equipos eléctricos. Capacidad para estar de pie, en cuclillas, de rodillas, subir escaleras y caminar durante períodos prolongados. Capacidad para seguir y mantener las normas de calidad y el mantenimiento de registros detallados. Atención al detalle; capacidad para trabajar de forma independiente y en un entorno de equipo. Capacidad de gestión del tiempo con habilidad para priorizar tareas y cumplir con los plazos. Se prefiere la capacidad de trabajar los fines de semana. Salario y beneficios: El puesto de Técnico de Operaciones de Parques está contratando para puestos a tiempo completo y a tiempo parcial no exentos a 15 dólares la hora. Nuestro puesto a tiempo completo ofrece un generoso paquete de beneficios, que incluye seguro médico, dental y de visión, un plan de ahorro 403(b) con contrapartida del empleador, tiempo libre y mucho más. Cómo solicitarlo: Envíe su currículum y una carta de presentación en la que nos explique quién es usted y por qué cree que es el más adecuado para el puesto a [email protected]. A los candidatos seleccionados para una entrevista se les pedirán referencias. Información adicional Pease Park Conservancy tiene una oficina ubicada en 1609 Shoal Creek Blvd, Suite 305, justo al otro lado de North Lamar Blvd de Pease Park. Se trata de un puesto a tiempo completo que requiere una importante presencia en el parque, un horario de trabajo no estándar y horas extras ocasionales. Acerca de Pease Park Conservancy: Nuestra misión: Pease Park Conservancy celebra la diversa ecología e historia que hacen que el primer parque público de Austin sea valioso y único. La Conservación trabaja para restaurar, mejorar y mantener este espacio verde público de 84 acres para el uso sostenible y el disfrute de todos. Nuestra visión: Queremos que el Parque Pease sea conocido como un espacio verde urbano accesible para el juego, la aventura y la conectividad, donde la administración de la tierra, la innovación ambiental y la programación inclusiva abarcan la historia de la comunidad e inspiran su futuro. Nuestra cultura: Nos comprometemos a crear y fomentar un lugar de trabajo justo, equitativo, diverso e inclusivo en el que todos los empleados y voluntarios se sientan valorados y respetados. Declaración de justicia, equidad, diversidad e inclusión: Pease Park Conservancy se compromete a crear y fomentar un lugar de trabajo justo, equitativo, diverso e inclusivo en el que todos los empleados y voluntarios, sea cual sea su identidad o expresión de género, raza, etnia, origen nacional, edad, orientación o identidad sexual, educación o discapacidad, se sientan valorados y respetados. Estamos comprometidos con un enfoque no discriminatorio y ofrecemos igualdad de oportunidades de empleo y promoción en todos nuestros departamentos, programas y lugares de trabajo. Respetamos, valoramos y celebramos las diversas experiencias vitales y patrimoniales de nuestra comunidad y nos proponemos garantizar que todas las voces -incluidas las históricamente subrepresentadas- sean valoradas y escuchadas. Nos comprometemos a modelar la diversidad y la inclusión para la industria de la gestión de espacios verdes del sector no lucrativo, y a mantener un entorno inclusivo con un trato equitativo para todos. Para promover un liderazgo informado y auténtico para la equidad cultural, Pease Park Conservancy ● Ver nuestra misión a través de la lente de la justicia, la equidad, la diversidad y la inclusión para garantizar el bienestar de nuestro personal y de las comunidades a las que servimos. ● Reconocer y desmantelar cualquier desigualdad dentro de nuestras políticas, sistemas, programas y servicios, y actualizar e informar continuamente del progreso de la organización. ● Explorar posibles suposiciones subyacentes e incuestionables que interfieren con la inclusividad. Priorizar y apoyar la reflexión de la junta directiva sobre el impacto de las desigualdades sistémicas en el trabajo de nuestra organización y la mejor manera de abordarlas de forma coherente con nuestra misión. ● Practicar y fomentar la comunicación transparente en todas las interacciones. ● Comprometer tiempo y recursos para ampliar la diversidad en el liderazgo dentro de nuestro consejo, personal, comités y órganos consultivos. ● Dirigir con respeto y tolerancia. ----------------------------- Job Description: Park Operations Tech Location: Austin, TX Reports to: Park Operations Manager You: Outdoors loving, neat freak who lives to run beautifully organized facilities. Hospitable, service-oriented, people-person who is ready to break out of quarantine and into a thriving public and natural work environment. Maintenance pro, who is eager to work in a park setting and be a part of an energetic, collaborative and growth-focused work culture. Us: Austin’s most historic public park, in an urban setting that just underwent a major and beautiful remodel. A non-profit work environment with a passion for excellence and stewardship for Austin’s greenspace preservation. A safe space offering inclusivity, respect and the potential to grow within the organization. Position Description: The Park Operations Tech is responsible for facilities, grounds and custodial maintenance under the supervision of the Park Operations Manager. The Park Operations Tech will provide quality upkeep of the 7 acre Kingsbury Commons updated portion of Pease Park. This position is foundational to Pease Park’s vision of ensuring a clean, safe and high quality visitor experience. Specific Responsibilities: Facilities Maintenance: Preserve “Hardscapes” such as paved surfaces, basketball court, bocce court, mulch and other trails. Includes sweeping paths, debris removal with an electric blower, power washing, litter removal, and inspection for damage, vandalism, or other needed repairs. Prompt graffiti or gum removal as needed, and responsibility to address issues as soon as they are identified. Maintain “Site Features” such as the Tudor Cottage, treehouse, drinking fountain, lighting, fencing, walls, exercise equipment, playscape, water feature, seating, and irrigation. Daily site walk and inspection of all grounds facilities to ensure upkeep, cleanliness, and maintenance. Troubleshoot, suggesting maintenance updates and repairs as needed, and report issues as they arise. Groundskeeping Perform “Softscape” maintenance and general landscaping in coordination with the Conservation Coordinator and volunteers. Includes potential litter removal, weeding, pruning, raking, planting, leaf blowing, edging, tidying flower beds, trash removal and other grounds services as needed. Work in a variety of landscapes including display garden beds, lawn and woodlands. Custodial Service: Restroom deep cleans and frequent checks, restocking soap and toilet paper, attending to as-needed spot cleans on site. Emptying trash and recycling cans, and carrying trash and recycling to dumpsters. Security and Emergencies: Communicate concerns regarding infrastructure, safety hazards and park usage issues as necessary. Report public disturbances, violations of use, and enforce park rules when necessary, and ensure a safe experience. Open and/or close park. Hospitality: Ongoing friendly, proactive engagement of park visitors acting as on-site point of contact, greeting visitors, answering questions, and educating of appropriate usage. Special Event Support: Logistics, setting up, and breaking down event features, and post-event clean up. Experience and Skills Required: Love of the outdoors and ability to perform rigorous physical labor on a daily basis in year round weather conditions. Ability to lift 50 lbs and operate power equipment. Ability to stand, squat, kneel, climb ladders and walk for extended periods. Ability to follow and maintain quality standards and detailed record keeping. Attention to detail; ability to work independently as well as in a team environment. Effective time management skills with ability to prioritize tasks and meet deadlines. Ability to work weekends is preferred. Salary and Benefits: The Park Operations Tech position is hiring for both full-time and part time non-exempt positions at $15 an hour. Our full-time position offers a generous benefits package, including health, dental and vision insurance, a 403(b) savings plan with employer matching, time off and more. How to Apply: Send your resume and cover letter letting us know about who you are and why you think you’re the best fit for the position to [email protected]. Candidates selected for an interview will be requested to provide references.