Construction Laborer Wanted $14 up to $20/ hr

Hemet CA

Description

South Plastering & Lathing is Hiring! Position Title Department: Construction Laborer Reports to: Pedro Garcia Position Status: Open ☒ Temporary ☒ Full-Time ☐ Part-Time To apply: Send an email with your full Name, Phone Number, Qualifications, and best Times (AM or PM) to be reached. Para aplicar mande un email con su nombre completo, numero telefonico, su experiencia en trabajo, y el mejor horario de localizarle (AM o PM) RESUMEN DE LA POSICIÓN Los trabajadores de construcción deben de realizar tareas que involucran trabajo físico en zonas comerciales y residenciales en proyectos de construcción pesada. Tendrán que poder levantar materiales y otras herramientas de un mínimo de 95lbs. Tendrán que usar variedades de herramientas manuales y eléctricas. Tendrán que limpiar antes de empezar y al terminar el día, preparar sitios, erigir andamios, limpiar escombros y eliminar materiales de desecho. Finalmente, trabajar en equipo y ayudar a otros trabajadores. OBLIGACIONES Y RESPONSABILIDADES ESENCIALES Las funciones esenciales incluyen, entre otras, las siguientes: • Realización de una variedad de tareas que implican un arduo trabajo manual en proyectos de construcción pesada; Realización de trabajos manuales en torneado y revoque de estuco. • Palear cemento en áreas de construcción • Mantener un lugar de trabajo limpio: recoger todas las herramientas y equipos y asegurar el lugar de trabajo todos los días para eliminar los peligros potenciales. • Manipulación y almacenamiento de materiales • Carga y descarga de camiones y transporte y elevación de materiales. • Asegurarse de que se sigan los procedimientos adecuados de notificación de incidentes y seguridad; llevar los problemas a la atención del capataz, contratista o gerente de recursos humanos CALIFICACIONES MÍNIMAS (CONOCIMIENTOS, HABILIDADES) • Debe tener una edad mínima de 18+ años. • Debe tener un Seguro Social Valido y una Identificación gubernamental con foto • Cualquier combinación de experiencia de 6 meses que demuestre el conocimiento y la capacidad para realizar el trabajo. • Debe tener una forma confiable de llegar a varios sitios de trabajo. • Voluntad y capacidad para realizar trabajos manuales siguiendo instrucciones verbales y escritas. • Cierto conocimiento del uso adecuado de equipos, materiales y suministros utilizados en trabajos de construcción pesados • Cierto conocimiento de primeros auxilios y precauciones de seguridad aplicables • Capacidad para trabajar de forma independiente y completar las actividades diarias de acuerdo con el horario de trabajo. • Capacidad para levantar objetos pesados de al menos 95 libras, caminar y estar de pie durante largos períodos de tiempo y realizar un trabajo físico extenuante en condiciones de campo adversas • Capacidad para operar maquinaria como una mezcladora • Capacidad para comunicarse oralmente y por escrito. • Capacidad para utilizar equipos y herramientas de forma adecuada y segura. • Capacidad para comprender, seguir y transmitir instrucciones escritas y orales. • Capacidad para cumplir con el horario de asistencia con confiabilidad y consistencia • Que cuente con ganas de seguir aprendiendo y mejorando en el oficio DEMANDAS FÍSICAS Y AMBIENTE LABORAL Las demandas físicas descritas aquí son representativas de las que debe cumplir un empleado para realizar con éxito las funciones esenciales de este puesto. Se pueden realizar adaptaciones razonables para que las personas con discapacidades puedan realizar las funciones. Mientras desempeña las funciones de este puesto, el empleado debe hablar o escuchar con regularidad. Con frecuencia, el empleado debe usar las manos o los dedos, manipular o sentir objetos, herramientas o controles. Ocasionalmente se requiere que el empleado se ponga de pie; caminar; sentarse; alcance con las manos y los brazos; trepar o equilibrarse; y agacharse, arrodillarse, o gatear. Las habilidades de visión específicas requeridas por este puesto incluyen visión de cerca, visión de lejos, visión de colores, visión periférica y la capacidad de ajustar el enfoque. El empleado debe poder levantar al menos 95 libras, empujar, tirar o cargar objetos, usar los músculos abdominales y lumbares para brindar apoyo en el tiempo sin fatiga y para saltar, correr o lanzar un objeto de manera efectiva. Se requiere una excelente resistencia física. El empleado trabaja regularmente cerca de piezas mecánicas en movimiento y en condiciones externas que incluyen clima inclemente, calor y humedad, y exposición al polvo, cemento fresco y diversos materiales cortantes. El nivel de ruido en el entorno de trabajo es generalmente alto. NOTA Esta descripción del trabajo de ninguna manera establece o implica que estos sean los únicos deberes que deben realizar los empleados que ocupan este puesto. Se requerirá que los empleados sigan cualquier otra instrucción razonable relacionada con el trabajo y que realicen cualquier otra tarea relacionada con el trabajo solicitada por cualquier persona autorizada para dar instrucciones o asignaciones. Todos los deberes y responsabilidades son funciones y requisitos esenciales y están sujetos a posibles modificaciones para adaptarse razonablemente a las personas con discapacidades. Para realizar este trabajo con éxito, los titulares poseerán las habilidades, aptitudes y habilidades para realizar cada tarea de manera competente. Algunos requisitos pueden excluir a las personas que representan una amenaza directa o un riesgo significativo para la salud o la seguridad de ellos mismos o de otros. Los requisitos enumerados en este documento son los niveles mínimos de conocimientos, habilidades o capacidades. Este documento no crea un contrato de trabajo, implícito o de otro tipo, más que una relación "a voluntad". Contestar con Nombre POSITION SUMMARY Construction Laborers perform tasks involving physical labor at commercials and residential in heavy construction projects. May operate a variety of hand and power tools. May clean and prepare sites, erect scaffolding, clean up rubble and debris and remove waste materials. Finally, assist other workers. ESSENTIAL DUTIES AND RESPONSIBILITIES The essential functions include, but are not limited to the following: • Performing a variety of tasks involving strenuous manual labor in heavy construction projects; performing manual work in lathing and stucco plastering • Shoveling cement into construction areas • Maintaining a clean job site: picking up all tools and equipment and secure job site each day in order to eliminate potential hazards • Handling and storing materials • Loading and unloading trucks and hauling and hoisting materials • Ensuring that proper safety and incident reporting procedures are followed; bringing problems to the attention of the Foreman, Contractor, or HR Manager MINIMUM QUALIFICATIONS (KNOWLEDGE, SKILLS, AND ABILITIES) • Any combination 2 year experience that demonstrates the knowledge and ability to perform the work • Must have a reliable way to get to various work sites • Willingness and ability to perform manual work following verbal and written instructions • Some knowledge of proper use of equipment, materials, and supplies used in heavy/highway construction work • Some knowledge of first aid and applicable safety precautions • Ability to work independently and complete daily activities according to work schedule • Ability to lift at least 95lbs heavy objects, walk, and stand for long periods of time and perform strenuous physical labor under adverse field conditions • Ability to operate machinery such as a plaster mixer • Ability to communicate orally and in writing • Ability to use equipment and tools properly and safely • Ability to understand, follow and transmit written and oral instructions • Ability to meet attendance schedule with dependability and consistency • Desire to learn and quick adaptation to new experiences and environments PHYSICAL DEMANDS AND WORK ENVIRONMENT The physical demands described here are representative of those that must be met by an employee to successfully perform the essential functions of this position. Reasonable accommodations may be made to enable individuals with disabilities to perform the functions. While performing the duties of this position, the employee is regularly required to talk or hear. The employee frequently is required to use hands or finger, handle, or feel objects, tools or controls. The employee is occasionally required to stand; walk; sit; reach with hands and arms; climb or balance; and bend down, kneel, crouch, or crawl. Specific vision abilities required by this position include close vision, distance vision, color vision, peripheral vision, and the ability to adjust focus. The employee must be able to lift at least 95lbs, push, pull, or carry objects, use abdominal and lower back muscles to provide support over time without fatigue and to effectively jump, sprint, or throw an object. Excellent stamina is required. The employee regularly works near moving mechanical parts and in outside conditions that include inclement weather, heat and humidity, and exposure to dust and fresh cement and various sharp materials. The noise level in the work environment is generally loud. NOTE This job description in no way states or implies that these are the only duties to be performed by the employee(s) incumbent in this position. Employees will be required to follow any other resonable job-related instructions and to perform any other job-related duties requested by any person authorized to give instructions or assignments. All duties and responsibilities are essential functions and requirements and are subject to possible modification to reasonably accommodate individuals with disabilities. To perform this job successfully, the incumbents will possess the skills, aptitudes, and abilities to perform each duty proficiently. Some requirements may exclude individuals who pose a direct threat or significant risk to the health or safety of themselves or others. The requirements listed in this document are the minimum levels of knowledge, skills, or abilities. This document does not create an employment contract, implied or otherwise, other than an “at will” relationship.